我们一生中会遇到很多人，有君子也有小人，无论自己是从事着什么样的工作，一定会遇到小人，跟小人相处是非常难的，很多朋友为此感到非常的苦恼。
他们让你帮忙做这个、做那个，一点都不感激，还理所当然的样子，感觉全世界都欠他的，不帮忙的话，还反过来骂你小气、不友好。
在这里教你三招，让那些小人没有办法再找你的麻烦，还能让自己的职业生涯越来越顺利！
1、保持距离，敬而远之
有句话是：“惹不起，躲的起”。用这种方法来对付小人，也是可行的。遇到小人，最好不要和他走的太近，因为你不知道他会什么时候咬你一口。
小人重利，在工作中，一旦你们两人之间有了利益的牵扯，他很可能给你使绊子，因此，对付这种人最好离他远远的。
如果在工作上有什么接触，也要让他知道自己不是好欺负的，这样一来，他也就不怎么敢招惹你了。
2、有自己的原则和底线
常常自己吃闷亏，时间长了，有时候稍微拒绝一下，那些同事就说小气吧啦的。
真正善良的人要学会说：不！要有自己的原则和底线，知道什么忙该帮，什么不该帮。
“升米恩斗米仇”，在帮人的时候也要注意度，去帮助那些真正需要帮助、值得帮助的人。
3、对人留三分
德云社郭德纲说：装三分痴呆防死，留七分正经谋生。这句话很适合职场上的人际交往。
话到口中留三分，在工作中，你所谓的朋友随时会因为利益出卖你，与人相处时要知道什么话该说，什么话不该说。
你的同事也是你的竞争对手，老实人在职场上最容易与人交心，但这种人也最容易被人背后捅刀子。对待小人，在交往的时候，一定要有所保留。
防人之心不可无，面对职场小人，我们一定要提高防范意识，不畏不惧，敢于面对。
有时候，人与人之间就是一个强弱的问题，欺软怕硬是人的通病，你的态度会决定你同事对待你的态度。
在职场上要明确告诉别人，自己不惹事但也不怕事，端正自己的态度，那些小人才不敢招惹你。
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